Interpelacja w sprawie zatrudniania osób, które osiągnęły wiek emerytalny

   Uprzejmie informuję że na spotkaniach i dyżurach poselskich podnoszony jest problem zatrudnia pracowników którzy przekroczyli wiek emerytalny 60 lat kobiety i 65 lat mężczyźni przez co blokuje się możliwość zatrudniania młodych absolwentów oraz innych bezrobotnych niemających uprawnień emerytalnych Ponadto w przedsiębiorstwach administracji państwowej i państwowych jednostkach organizacyjnych zatrudniani są emeryci którzy jednocześnie nie rezygnują z przyznawanych im świadczeń    W związku z tym uprzejmie proszę o informację czy resort podejmie działania aby ograniczyć zatrudnianie tych którzy mają świadczenia emerytalne co stworzy dodatkowe stanowiska pracy dla bezrobotnych    Z poważaniem    Poseł Stanisław Stec    Grodzisk Wlkp dnia 24 marca 2003 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przechodzenia kobiet urodzonych po 1952 r. na wcześniejsze emerytury w wieku 55 lat na dotychczasowych warunkach

   Szanowna Pani Minister! Na prośbę petentów mojego biura poselskiego zwracam się do Pani z prośbą o podjęcie kroków umożliwiających kobietom urodzonym po 1952 roku przechodzenie na wcześniejsze emerytury w wieku 55 lat na dotychczasowych zasadach    Jak wiadomo reforma emerytalna z 1998 roku wydłużyła czas pracy kobiet o 5 lat Dla wielu kobiet nie jest to jednak dobre rozwiązanie W obecnych czasach otrzymanie pracy przez osobę która skończyła 40 lat graniczy niemal z cudem Dlatego też wydłużenie czasu pracy jaki jest potrzebny do nabycia praw emerytalnych nie jest dobrym rozwiązaniem Przy obecnym poziomie bezrobocia spowoduje to jedynie że kobiety w określonym wieku będą zasilały rzeszę bezrobotnych nie mając żadnego dochodu gdyż zasiłek dla bezrobotnych przecież po pewnym okresie czasu się... czytaj całość

Interpelacja w sprawie terminowego przekazywania środków na realizację zadań ustawowych przez powiatowe urzędy pracy oraz potrzeby zmiany przepisów regulujących termin wypłaty świadczeń wynikających z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałani

   Szanowny Panie Ministrze! W dniu 3 grudnia 2001 r zostało wydane przez pana rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu Zgodnie ze zmienionym brzmieniem ust 1 § 6 tego rozporządzenia ˝świadczenia wypłaca się z dołu za okresy miesięczne w terminach ustalonych przez powiatowy urząd pracy nie później niż w ciągu 7 dni od daty upływu okresu za który świadczenie jest wypłacane ˝    Ponadto z art 27 ust 1 ustawy z dnia 1 grudnia 1994 r o zasiłkach rodzinnych i pielęgnacyjnych wynika również obowiązek wypłaty tych świadczeń za dany miesiąc kalendarzowy najpóźniej do 15 dnia każdego miesiąca    W celu zrealizowania obowiązków wynikających z tych aktów prawnych powiatowe urzędy pracy dokonały... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zaległości z tytułu składki zdrowotnej od bezrobotnych bez prawa do zasiłku na przykładzie powiatu średzkiego w woj. wielkopolskim

   Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się do pana w sprawie zaległości jakie powstały w powiecie średzkim na dzień 31 grudnia 2001 r w związku z zobowiązaniami finansowymi Funduszu Pracy i zobowiązaniami budżetu państwa z tytułu składki zdrowotnej dla bezrobotnych bez prawa do zasiłku Zaległości z Funduszu Pracy Lp Nazwa zobowiązania Suma zobowiązania 1 Dofinansowanie do pożyczek 890600 2 Prace interwencyjne 32 10400 3 Roboty publiczne 193600 4 Umowy absolwenckie 21 42800 5 Kursy 39 15700 6 Refundacja płac młodocianych 461 30000 Ogółem 546 83100    Zaległości z tytułu składki zdrowotnej od bezrobotnych bez prawa do zasiłku    Środki na ten cel przydziela wojewoda wielkopolski Limit roku 2000 przewidywał sumę 580 90000 zł którą PUP w Środzie Wlkp otrzymał Niestety okazało się że potrzeby były źle oszacowane Składka winna wynieść 884 15700 zł    W świetle powyższych informacji pragnę wyrazić swoje niezadowolenie z powstałej sytuacji a ze szczególnym... czytaj całość

Interpelacja w sprawie funkcjonowania Biura Pomocy Zawodowej Górniczej Agencji Pracy w Wałbrzychu

   Górnicza Agencja Pracy GAP powołana została na podstawie ustawy o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin z dnia 26111998 r Dz U Nr 162 poz 1112 z późniejszymi zmianami która wygasa z dniem 31122006 r Zadaniem tej agencji jest złagodzenie skutków likwidacji kopalń GAP zajmuje się przekwalifikowaniem górników do innej pracy oraz pośrednictwem mającym na celu poszukiwania miejsc pracy dla górników poszukujących pracy    Biura Pomocy Zawodowej Górniczej Agencji Pracy w Wałbrzychu przez okres siedmiu lat przyjęło i obsłużyło 8 000 górników Pracownicy tego biura znaleźli zatrudnienie dla 1 000 górników i ich rodzin Dzięki zaangażowaniu i poświęceniu pracownicy tegoż biura nawiązali współpracę z ponad 100 firmami które zatrudniają górników... czytaj całość

Sitemap